赢在中国----马云经典点评


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赢在中国----马云经典点评

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赢在中国----马云经典点评

作者：佚名文章来源：转载点击数：更新时间：2008-4-9 0:56:50

1　要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
　　　　　　22　记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
　　　　　　23　不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
　　　　　　24　这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
　　　　　　25　一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
　　　　　　26　如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
　　　　　　27　一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。
　　　　　　28　做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
　　　　　　29　小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
　　　　　　30　所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
　　　　　　31　关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
　　　　　　32　战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
　　　　　　33　很多东西是很难考量的，理念很难考量，但结果是可考量的。
　　　　　　34　绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
　　　　　　35　80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
　　　　　　36　商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
　　　　　　37　蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
　　　　　　38　战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。
　　　　　　39　战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
　　　　　　40　必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
　　　　　　41　最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
　　　　　　42　费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
　　　　　　43　“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。
　　　　　　44　要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
　　　　　　45　男人的胸怀是委屈撑大的，多一点委屈，少一些脾气你会更快乐。
　　　　　　46　有价值观，没有业务称为小白兔，一个公司小白兔多了以后，那就是一种灾难。
　　　　　　47　诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
　　　　　　48　改变文化很难很难，但也不是不可能，我创建了蓝田玉pdf小说网，希望能够改变人们阅读小说的习惯。
　　　　　　49　一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
　　　　　　50　我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。
　　　　　　51　其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
　　　　　　52　品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。
　　　　　　53　公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
　　　　　　54　文化贯彻是最关键的。
　　　　　　55　天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
　　　　　　56　短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
　　　　　　57　聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
　　　　　　58　做企业不是做侠客，可是我还是经常免费赠送了宝宝爱儿歌的注册码。
　　　　　　59　永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
　　　　　　60　慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。
　　　　　　61　我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
　　　　　　62　多花点时间在你的其他员工身上。
　　　　　　63　什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
　　　　　　64　把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
　　　　　　65　以后是想得可以很大，东西得一点点干，包括你请来MBA，请了一大堆人帮你做，你现在一个人在干。当CEO尽量少用我，有我们可能更好一点。
　　　　　　66　有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
　　　　　　67　创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
　　　　　　68　最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
　　　　　　69　在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。
　　　　　　70　什么都想自己干，这个世界上你干不完。
　　　　　　71　永远要相信边上的人比你聪明。
　　　　　　72　现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。
　　　　　　73　每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
　　　　　　74　领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
　　　　　　75　碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
　　　　　　76　有时候死扛下去总是会有机会的。
　　　　　　77　永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
　　　　　　78　暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
　　　　　　79　上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
　　　　　　80　可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
　　　　　　81　一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
　　　　　　82　别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
　　　　　　83　年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。
　　　　　　84　做小了，一定要做到独特。
　　　　　　85　不去想清楚就会变成一个包袱，一定要花时间去想。
　　　　　　86　人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
　　　　　　87　创业者的激情有的在表面上，有的在内心里。
　　　　　　88　不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
　　　　　　89　有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。
　　　　　　90　没有一个良好的过程，任何一次成功都不可能被复制。
　　　　　　91　永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。

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